【主讲】杨俊 纽约州立大学布法罗分校组织与人力资源系博士生
【主题】工作环境中的社会排斥现象对绩效的影响
【时间】2011-11-22（周二）14:00-15:30
【地点】清华经管学院 伟伦楼407室
【语言】英文/中文
【主办】人力资源与组织行为系
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