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美国约翰霍普金斯大学教授Chris Myers:组织中的学习——在复杂的工作世界中管理知识
2026-03-20
西南财经大学教授周恕弘:保密机制实施——仅询问(披露)必要信息
2026-03-13
莱比锡大学助理教授Niklas Haeusle:反共谋的去中心化自治组织
2026-03-12
北京大学教授吴泽南:解构类一价拍卖机制的均衡行为
2026-03-12
上海财经大学助理教授罗赛:金钱还是监督——提升员工努力程度的田野实验证据
2026-03-04
伦敦商学院助理教授钟月漾:当策略型客户遇到策略型服务者——多服务台排队系统中的个人与社会优化
2026-01-13
澳门大学助理教授丁一:基于横截面特征学习的随机贴现因子构造及其统计推断
2026-01-15
斯德哥尔摩大学助理教授欧阳庆霖:固定处置效应
2026-01-12
耶鲁管理学院博士生吕天舒:走向少有人走的路?市场误反应与企业创新方向
2026-01-15
中国人民大学经济学院副教授邝仲弘:激励知识转移
2026-01-09
南方科技大学商学院助理教授李垚:团队熟悉何时适得其反——来自急诊科心脏小组的证据
2026-01-09
伦敦商学院博士后研究员李泽超:需求学习下的产能与定价管理
2026-01-09
罗格斯大学教授David Kryscynski——生产AI僵尸:AI增强对新手完成复杂任务的弊端
2026-01-07
约翰斯·霍普金斯大学副教授Haiyang Yang:数字商品消费——代币化、溯源性与所有权归属
2026-01-09
伦敦经济学院博士生丁思童:谁在推动长期端?债券市场分割的动态
2026-01-05
杜克大学博士生汪融:零贝塔利率之谜的解析
2026-01-08
佐治亚州立大学教授Vikas Agarwal:事实上的投票权与投票权的价值
2026-01-08
香港中文大学(深圳)助理教授宫郑:双学习过程模型
2025-12-25
清华大学五道口金融学院教授余剑锋:外推的市场参与
2025-12-22
清华经管金融系助理教授尹翔:受众对齐与估值摩擦
2025-12-25
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