学术报告

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【主讲】王蕾,纽约州立大学管理学院组织与人力资源系

【主题】变革型领导有效性的替代性解释:主动寻求反馈行为的作用

【时间】2010-11-24(周三)10:30-12:00

【地点】清华经管学院舜德楼220室

【语言】英文

【主办】人力资源与组织行为系