学术报告

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【主讲】林开香港城市大学信息系统学系教授

【主题】信息资源和能力何时能带来组织灵活性?

【时间】2009-11-20(周五)14:00-15:30

【地点】伟伦楼453

【语言】英语

【主办】管理科学与工程系

【简介】林开简历

林开现为香港城市大学信息系统学系正教授(2002年取得终身教职)。他在2002/2003年度荣获香港城市大学杰出教学奖,并前后三次获得信息系统学系最佳教学奖。他具有丰富的EMBA项目教学经验,多次被评为最优秀的EMBA教师,并参与了城市大学在香港、北京、上海、和广州等地的多个EMBA项目的教学。

林开在加拿大哥伦比亚大学(University of British Columbia)获得博士学位,这所大学在信息系统研究方面是全北美最为领先的大学之一。此外,他还拥有美国明尼苏达大学(University of Minnesota)的数学与经济学学士学位和内布拉斯加大学(University of Nebraska)的管理学硕士学位。

在任教于香港城市大学之前,林开曾在美国Case Western Reserve大学管理学院的信息系统系任教,这所学校的管理信息系统系是全美公认的最顶尖的信息系统系之一。此外他还曾在夏威夷大学任教3年,并于1998年荣获该校商学院的优秀教学奖。

在学术研究方面,林开的研究主要集中于信息系统的行为学与管理学方向。目前,他正从事于关于知识与创新管理的研究项目。他的其他研究项目还包括电子商务的接受与采纳,人机交互,IT战略管理和信息系统管理中的跨文化问题。林开的论文曾多次发表在国际信息系统领域内最顶级的两本学术刊物“Management Information Systems Quarterly (管理信息系统季刊)”和“Information Systems Research(信息系统研究)”中。林开现任“Information Systems Research(信息系统研究)”的副编辑。他也曾担任“Management Information Systems Quarterly (管理信息系统季刊)”的副编辑。