【主讲】迟巍清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系讲师

【主题】玻璃天花板还是黏脚的地板?调查中国城市男女性别收入差距（1987－2004年）

（首届麦肯锡中国经济学奖获奖论文）

【时间】2008-12-4（周四）14:00-16:00

【地点】清华经管学院舜德楼101室

【语言】中文

【主办】人力资源与组织行为系

【简介】

在过去20年里，中国城市劳动力性别收入差距快速扩大，而这一差距在低收入阶层中更为明显。这一发现和国外发达国家的情况有很大的不同：国外的研究通常发现“玻璃天花板”的作用更大，也就是高端女性面临的性别收入差距与低端女性相比更大。两位学者进一步的研究结果表明，性别歧视比教育背景、工作经验等其他因素更多地造成低端男女收入差距的日益扩大。

本论文获得首届麦肯锡中国经济学奖。这一奖项由麦肯锡中国企业经济学家理事会颁发，旨在表彰年龄在40岁以下的中国青年学者在有关经济领域的研究。获奖论文提名由清华大学、北京大学、北京师范大学等学术机构的教授或学者推荐，由麦肯锡中国企业经济学家理事会的专门委员会进行评估。在各项评估标准中，最重要的是论文是否有助于更好理解中国当前所面对的关键性经济问题。

迟巍博士：

清华大学经管学院人力资源与组织行为系讲师。1998年毕业于中国人民大学，获经­济学学士学位，2003年毕业于美国明尼苏达大学人力资源和工业关系系，获博士学位，并辅修统计学。2003-2005年，任教于美国堪萨斯州立大学经济系，2005年回国加入清华大学经济管理学院。迟博士的研究兴趣包括人力资源经济、劳动经济、薪酬激励。最近的研究涉及中国的收入差距问题、性别收入差距以及中国教育经济的问题。她所教授的课程包括MBA、硕士、本科学生的管理导论、人力资源经济、薪酬管理、劳动经济等。