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学术报告
学术报告
- 亚利桑那州立大学助理教授黄妮：没有注册吗？请马上注册：一个关于最优注册要求时间的随机现场实验2019年07月09日
- 圣母大学商学院教授Corey M. Angst：企业社会绩效与数据违规风险2019-07-09 （周二）上午9:30-11:00
- 德克萨斯大学奥斯汀分校教授Ehud I. Ronn：使用权益，指数和商品期权获得股票和商品贝塔系数的前瞻性衡量指标，以及特殊的方差2019-06-27 （周四）13:30—15:00
- 多伦多大学教授谢家林：从工作要求与工作控制对健康的影响出发——看学者的职业生涯2019-06-28 (星期五)10：00-11：30
- 纽约州立大学奥尔巴尼分校商学院教授Giri Kumar Tayi：全渠道营销：在线零售商的实体展示店布局2019-06-27 （周四）10:00-11:30
- 美国明尼苏达大学副教授张海文：定期披露资产支持证券和债券交易2019-06-27 （周四）14:00-15:30
- 莱斯大学琼斯商学院战略管理讲席教授张燕：首席行政官在公司首次公开募股之前的人力资本提升对企业公开募股估值的影响2019-07-03 （周三）10:00-11:30
- 宾州州立大学工业与制造工程系助理教授Huanan Zhang：在连续点击模型下多产品的价格优化和学习2019-06-18 （周二）下午14:00
- 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院管理与创业学系的战略管理学教授，凯瑞商学院中国项目副院长，IACMR新当选副主席沈伟：有可能存在社会感情纽带吗？从演化角度研究家族企业中职业经理人CEO的解职风险2019-06-25 （周二）10:00-12:00
- 香港中文大学商学院决策科学与企业经济学系-工学院系统工程与工程管理系助理教授龚锡挺：基线库存策略在易逝品库存系统中的渐近最优性2019-06-20 （周四）上午10:00-11:30
- 新加坡管理大学教授陈霞：CFO空缺和企业信息环境2019-06-20 （周四）14:00-15:30
- 罗彻斯特大学教授Ron Kaniel：非相对业绩的相对薪酬：攀比心态下的最优契约2019-06-14 （周五）12:00-13:30
- 麻省理工学院斯隆管理学院《斯隆管理评论》杰出教授Michael A. Cusumano：过去十年间战略与创新领域的研究主题与研究方法选摘2019-06-10 （周一）9:30-12:00
- 卡耐基梅隆大学泰珀商学院助理教授Yan：群体，借贷，机器和偏差2019-06-12 （周三）下午3：30
- 新加坡管理大学助理教授Sterling Huang：风险的可控性与激励补偿合同的设计2019-06-13 （周四）14:00-15:30
- 密歇根大学商学院副教授Stefanus：实时动态定价2019-06-12 （周三）下午2：30
- 北京大学助理教授吴泽南：期望损失厌恶下的竞赛2019-06-13 （周四）15:30-17:00
- 查普曼大学教授Dan Kovenock：General Lotto博弈与Colonel Blotto博弈的一般广义模型2019-06-11 （周二）15:30-17:00
- 新加坡管理大学助理教授梁昊：有社会责任感的企业客户2019-06-06 （周四）13:30—15:00
- 香港中文大学副教授孟岭生：九十年代末中国下岗潮对就业的长期滞后影响2019-06-06 （周四）15:30-17:00