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学术报告
学术报告
- 南加州大学马歇尔商学院副教授Jia Nan：人工智能技术如何增强人力资源经理在培训员工方面的能力2023-10-19 10:30-12:00
- 山东大学教授郑捷：专家销售中具有说服力的言过其实2023-10-19 13:30-15:00
- 康奈尔大学教授丛林：为金融构建人工智能模型——通过深度强化学习（及面板树）的目标导向搜索2023-10-12 14:00-15:30
- 杜克大学博士生许博雅：面向新用户和项目的可扩展推荐引擎2023-10-12 10:00-11:30
- 上海交通大学副教授许文健：贸易冲突与企业高管组成——来自中国企业的证据2023-10-12 13:30-15:00
- 华东师范大学研究员龚冰琳：土地整合中如何避免产生钉子户？——集体谈判机制设计与实验研究2023-09-28 13:30-15:00
- 香港中文大学（深圳）副教授申睿：用生成人工智能剖析企业文化——来自分析师报告的见解2023-09-28 14:00-15:30
- 华中科技大学管理学院副教授熊慧：消费者画像和消费者与制造商的创新2023-09-18 14:00-15:30
- 埃塞克商学院（ESSEC Business School）教授Raffaele Conti：初创公司招聘中的性别差距——来自时间断点回归方法的证据2023-09-20 15:00-16:30
- 康奈尔大学约翰逊商学院助理教授朱睿豪：数据驱动的决策——安全、公平与更多2023-09-18 12:00-14:00
- 上海交通大学高级金融学院教授于晓筠：社会优先级、制度质量和公司投资2023-09-21 14:00-15:30
- 中欧国际工商学院助理教授王任轩：利益之外:信息成本和不确定性2023-09-21 14:00-15:30
- 新加坡国立大学助理教授Sooyeol Kim：领导的短暂休息对其变革型领导行为及其下属工作满意度的影响——领导成员交换作为跨层次调节变量2023-09-14 14:00-15:30
- 美国巴特勒大学莱西商学院创业与创新系教授Stephanie Fernhaber：人工智能与创业型科技公司的国际化绩效2023-09-21 9:00-10:30
- 美国普渡大学丹尼尔斯商学院讲席教授、终身教授胡宇：行业数字化转型的科研机会 13:30-15:00
- 加拿大滑铁卢大学(University of Waterloo) Conrad杰出研究讲席教授，终身教授Victor Cui：在美国招聘人才：跨国公司对当地知识产权构成的风险2023-08-29 14:30-16:00
- 荷兰蒂尔堡大学经济管理学院助理教授张冲：队列可见性预示需求2023-08-24 19:00-20:30
- 香港中文大学助理教授胡榮：托宾税政策，住房投机和房地产市场波动2023-08-17 14:00-15:30
- 明尼苏达大学卡尔森管理学院教授崔海涛：谈而不说，闻而不听——社交媒体与法院判决2023-07-13 13:30-15:30
- 香港科技大学教授Mengze Shi：激励大众创造力——在线出版市场的实证研究2023-07-03 15:30-17:00