2012 年3 月29 日，清华大学第284 期博士生学术论坛暨经济管理学院博士生学术论坛第6场分论坛在舜德楼408举行，这是本学期举办的第二场博士生论坛活动。来自企业战略与政策系的徐鹏和孙忠娟两位同学各自汇报了自己的研究论文。企业战略与政策系的薛镭老师和吴蕊老师担任了本次活动的评委。

徐鹏汇报的论文是《家族参与管理会为企业创造价值吗？—以中国家族上市公司为例》。该论文以中国家族上市公司为研究对象，将家族参与管理创造性地操作化为CEO 类型、家族高管比例、参与企业管理的家族关系类型和家族代际数四个子维度。利用动态面板系统广义矩估计的方法实证研究家族参与企业管理的程度和方式对家族企业会计业绩和市场价值的影响。实证结果表明家族参与管理在一定程度上提高了家族上市公司的价值和盈利能力，具体来说，家族成员出任CEO、家族高管比例均对家族企业价值有正向影响，家族二代参与企业管理对企业价值有负向影响。

随后，孙忠娟为大家带来了汇报了论文《中国企业技术并购创新绩效研究》。通过对技术并购前、后创新绩效的双样本非参数检验，文章得出：是否具有并购经验的技术并购企业之间，跨国和国内企业间技术并购之间存在显著的绩效差异，而上市公司与非上市公司、关联与非关联、资产并购与非资产并购、制造业、信息技术业和其他行业，含有和不含有国有成分的并购企业的技术并购绩效并不存在显著创新绩效差异。

本次博士生论坛的两位汇报人都做了充分准备，孙忠娟同学在汇报完指定文章后，还与大家分享了她的最新研究成果。论坛现场，两位评委老师与报告人进行了深入讨论，并做了精彩点评。其中薛镭老师指出做研究一定要有意义，要考虑一国的文化背景，选好对照组等，吴蕊老师指出文献综述时相互对立观点应当充分、有力，方法论应当完整。活动结束后，两位汇报人均表示收获很大。

随着博士生论坛活动的有序定期开展，越来越多的同学开始关注论坛，积极参与学术，活动中许多同学站着听完了整场论坛，并积极参与讨论。事后许多同学纷纷表示学到了不少知识，尤其是评委老师的点评对他们启发很大。（经管研会供稿）